Rundgang
So funktioniert die Demo nach der ersten Anmeldung
Beide Demos laufen mit fiktiven Daten. Sie erhalten von uns einen Zugang je Rolle und sehen so, was ein Betriebsratsmitglied (OR-Mitglied), ein Vorsitz, eine Begleitung oder eine Verwaltung sieht. Was angezeigt wird, hängt von Ihrer Rolle ab.
Tipp: Öffnen Sie die Demo in einem zweiten Fenster und folgen Sie den Schritten parallel. Ändern Sie ruhig alles – es sind fiktive Daten. Die Demos sind auf Niederländisch; Menüpunkte und Schaltflächen nennen wir im Original mit deutscher Übersetzung.
Agorum Paspoort · paspoort.agorum.nl
Rundgang Paspoort
Anmeldung und Einwilligung
Melden Sie sich mit der E-Mail-Adresse und dem Passwort an, die Sie von uns erhalten haben. Beim ersten Mal lesen Sie, wie mit Ihren Daten umgegangen wird, und geben Ihre Einwilligung. Ihr Passwort ändern Sie über Ihren Namen oben rechts.
Übersicht (Overzicht)
Hier sehen Sie, was Sie gerade tun können: einen offenen Scan, Ihr letztes Ergebnis und Ihre Ziele. Begleitungen und Verwaltung sehen hier zusätzlich ihre eigenen Bereiche.
Der Scan
Je Kompetenz bewerten Sie zwei Aussagen auf einer Skala von 1 bis 4 oder wählen „nog niet meegemaakt“ (noch nicht erlebt). Ihre Antworten werden laufend gespeichert; Sie können jederzeit unterbrechen und später weitermachen. Zum Schluss prüfen Sie alles und schließen ab.
- Ist das KI-Gespräch aktiviert, können Sie den Scan auch im Dialog durchführen. Die KI macht Vorschläge; Sie übernehmen sie selbst.
Ergebnis und Entwicklungsbericht
Je Kompetenz sehen Sie Ihr Niveau, was es für Ihr Verhalten bedeutet und was der nächste Schritt ist. Über „Ontwikkelrapport“ (Entwicklungsbericht) wählen Sie die gewünschten Teile aus und speichern sie als PDF.
Meine Entwicklung (Mijn ontwikkeling)
Wählen Sie Ihre Rolle im Betriebsrat. Legen Sie je Kompetenz ein Ziel fest und geben Sie an, was Sie entwickeln möchten. Zu jedem Entwicklungspunkt sehen Sie ein passendes Schulungsangebot.
- Unter „Mijn versies“ (meine Versionen) stehen alle Ihre Messungen. Mit „Nieuwe versie van mijn profiel“ (neue Version meines Profils) starten Sie eine Zwischenmessung; Ihr Fortschritt erscheint dann automatisch.
- Mit „Deel met …“ (teilen mit …) geben Sie Ihr Profil für 90 Tage an Ihre Begleitung frei. Widerrufen können Sie jederzeit.
Ziele und Pass (Doelen, Paspoort)
Unter „Doelen“ verfolgen Sie Ihre Ziele und Aufgaben. Unter „Paspoort“ steht, was Sie gelernt und getan haben – zum Aufbewahren oder Teilen.
Unser Betriebsrat (Onze OR) – für die Koordination
Als Koordinator sehen Sie, wer teilgenommen hat, ohne die Antworten zu sehen, und können eine Erinnerung senden. Ab einer Mindestzahl an Teilnehmenden sehen Sie das Gruppenprofil, den Gruppenbericht und das Team-Assessment.
Begleitung (Begeleiding) – für Begleiter
Als Begleiter sehen Sie Ihre Betriebsräte, das Gruppenprofil und das, was Mitglieder selbst mit Ihnen teilen. Sie führen Notizen und können je Mitglied einen Persönlichkeitsfragebogen bereitstellen. Das Teambild erscheint erst, wenn genügend Mitglieder zustimmen.
Verwaltung (Beheer)
Als Administrator bearbeiten Sie das Framework: Bereiche, Kompetenzen, Verhalten je Niveau und Rollenprofile. Jede Änderung wird eine neue Version, die eine zweite Person freigibt. Hier verwalten Sie außerdem Tests, das Schulungsangebot, die KI-Einstellungen und die Einstellungen der Umgebung.
Das Menü im Überblick
| Menü | Was Sie dort finden | Für wen |
|---|---|---|
| Overzicht (Übersicht) | Offener Scan, letztes Ergebnis, anstehende Aufgaben | Alle |
| Mijn ontwikkeling (Meine Entwicklung) | Rolle, Ziele, Entwicklungsplan, Versionen und Fortschritt | BR-Mitglied |
| Doelen (Ziele) | Persönliche Ziele und Aufgaben | BR-Mitglied |
| Paspoort (Pass) | Was Sie gelernt und getan haben, zum Aufbewahren | BR-Mitglied |
| Onze OR (Unser Betriebsrat) | Teilnahme, Gruppenprofil, Gruppenbericht, Team-Assessment | Mitglieder; mehr für die Koordination |
| Begeleiding (Begleitung) | Betriebsräte, Notizen, geteilte Ergebnisse, Persönlichkeit | Begleiter |
| Beheer (Verwaltung) | Framework, Versionen, Tests, Angebot, KI, Einstellungen | Administrator |
Agorum OR-Bureau · werkplaats.agorum.nl
Rundgang OR-Bureau
Anmeldung
Melden Sie sich mit dem Zugang an, den Sie von uns erhalten haben. Manche Rollen nutzen einen zweiten Schritt mit einem Code aus einer App auf Ihrem Smartphone. Sind Sie in mehr als einem Betriebsrat, wählen Sie oben rechts, in welchem Sie arbeiten.
Meine Woche (Mijn week)
Ihre Startseite: Ihre Aufgaben, Zusagen und anstehenden Fristen. Auf einen Blick sehen Sie, was diese Woche von Ihnen erwartet wird.
Vorgänge (Dossiers)
Jedes Verfahren ist ein Vorgang, zum Beispiel eine Anhörung zu einer Maßnahme des Arbeitgebers (adviesaanvraag). Auf dem Vorgangsboard sehen Sie alle Verfahren nach Phase.
- Öffnen Sie einen Vorgang: Sie sehen die Phasen aus dem WOR, eine Vollständigkeits-Checkliste und die Fristen.
- Fügen Sie Unterlagen hinzu und stufen Sie jedes Dokument ein. Die Einstufung bestimmt, ob die KI mitlesen darf.
- Am Schreibtisch („schrijftafel“) arbeiten Sie an der Stellungnahme, unterstützt von den KI-Coaches.
- Zu einem Vorgang können Sie eine kurze Umfrage unter der Belegschaft starten, wenn Ihr Betriebsrat das nutzt.
Die KI-Coaches
In einem Vorgang öffnen Sie das Coachpanel. Wählen Sie einen Coach, etwa für rechtliche oder finanzielle Fragen, und stellen Sie Ihre Frage. Der Coach macht Vorschläge; mit „Gebruik dit“ (übernehmen) nehmen Sie einen Vorschlag auf und prüfen ihn vor dem Speichern. Ist die KI in der Demo deaktiviert, erscheint ein Hinweis.
Sitzungen (Vergaderingen)
Legen Sie eine Sitzung mit Tagesordnung an. Fügen Sie danach das Protokoll oder Transkript ein und lassen Sie es verarbeiten. Sie erhalten einen Entwurf mit Beschlüssen, Aufgaben und Zusagen, den Sie prüfen und verabschieden.
Aufgaben und Zusagen (Acties, Toezeggingen)
Alle Vereinbarungen an einem Ort: wer macht was bis wann. Zusagen der Geschäftsleitung verfolgen Sie separat.
Vorlagen, Wissen und Gedächtnis
Vorlagen für Stellungnahmen und Verfahren, Wissen zum WOR und ein Gremiumsgedächtnis („OR-geheugen“), in dem frühere Beschlüsse und Vereinbarungen erhalten bleiben – auch nach der Wahl.
Meldungen (Meldingen)
Stimmt etwas nicht, oder haben Sie eine Idee? Melden Sie es über den Feedback-Button. Unter „Mijn meldingen“ (meine Meldungen) verfolgen Sie, was daraus wird.
Verwaltung (Beheer)
Als Administrator richten Sie Organisationen, Betriebsräte, Personen und Rollen ein. Sie legen die Richtlinien für Einstufung und Freigabe fest sowie die KI-Einstellungen mit Budget. Alles wird im Protokoll festgehalten.
Das Menü im Überblick
| Menü | Was Sie dort finden | Für wen |
|---|---|---|
| Mijn week (Meine Woche) | Ihre Aufgaben, Zusagen und Fristen | Alle im Betriebsrat |
| Dossiers (Vorgänge) | Vorgangsboard, Vorgänge mit Phasen, Unterlagen, Schreibtisch und Umfragen | Alle im Betriebsrat |
| Vergaderingen (Sitzungen) | Tagesordnung, Protokoll, Beschlüsse und verabschiedete Niederschriften | Alle im Betriebsrat |
| Acties · Toezeggingen (Aufgaben · Zusagen) | Vereinbarungen und Zusagen der Geschäftsleitung | Alle im Betriebsrat |
| Sjablonen · Kennis · OR-geheugen (Vorlagen · Wissen · Gedächtnis) | Beispiele, Hintergrund und frühere Beschlüsse | Alle im Betriebsrat |
| Begeleiding (Begleitung) | Die Betriebsräte, die Sie begleiten | Begleiter |
| Beheer · Inhoud · Meldingen (Verwaltung · Inhalte · Meldungen) | Einrichtung, Inhalte und eingegangene Meldungen | Administratoren |
Fragen zur Demo?
Fordern Sie einen Zugang je Rolle an oder vereinbaren Sie eine geführte Tour mit uns.
Kontakt: info@agorum.nl