Pour les organismes de formation, les conseils et leurs clients
Le logiciel du comité social et économique, à proposer sous votre propre marque
Avec Agorum, le comité se forme de manière ciblée et aborde chaque dossier mieux préparé. Vous apportez l'expertise et l'accompagnement. Nous fournissons la plateforme, l'hébergement et les évolutions.
Source : Nalevingsonderzoek WOR 2023 (étude sur l'application de la WOR, SEO/Mediad, pour le ministère néerlandais des Affaires sociales et de l'Emploi). Le nombre de comités est une estimation dérivée.
OR = ondernemingsraad, l'instance néerlandaise équivalente au comité social et économique (CSE). WOR = Wet op de ondernemingsraden, la loi néerlandaise sur les comités d'entreprise.
Agorum Paspoort
La boussole de développement des élus du personnel
Aux Pays-Bas, chaque membre du comité a droit à au moins cinq jours de formation par an. Le Paspoort montre quelle formation fait réellement progresser un élu et le comité, et si elle porte ses fruits.
- Un diagnostic rapide sur téléphone ou ordinateur, fondé sur un référentiel de rôle que vous adaptez vous-même.
- Un rapport clair par compétence : où vous en êtes, votre objectif et la prochaine étape.
- Un plan de développement qui associe votre propre offre de formation à chaque compétence.
- La progression dans le temps : chaque mesure est conservée, du point de départ à aujourd'hui.
- Bilan d'équipe : ce que le comité couvre collectivement, sans aucun nom.
- En option : un entretien avec l'IA à la place du questionnaire, et un questionnaire de personnalité proposé par l'accompagnateur.
Agorum OR-Bureau
L'espace de travail du comité, toute l'année
Le travail d'élu s'ajoute à un emploi à part entière et se disperse entre e-mails et dossiers partagés. L'OR-Bureau réunit tout au même endroit et suit les procédures prévues par la WOR.
- Des dossiers structurés selon les étapes de la WOR, avec une liste de contrôle et des délais suivis.
- Les réunions : de l'ordre du jour et du compte rendu aux décisions, actions et engagements.
- Un panel de coachs IA pour les questions juridiques, financières et stratégiques. L'IA propose, le comité décide.
- Des consultations des salariés sur un dossier, si le comité le souhaite.
- Modèles et ressources, à compléter avec vos propres contenus.
- La mémoire du comité : le savoir reste, même après les élections.
Plus forts ensemble
Apprendre et agir au même endroit
Le Paspoort montre ce que le comité doit apprendre. L'OR-Bureau lui permet de le mettre en pratique. Ensemble, ils maintiennent le comité en mouvement toute l'année, et vous en lien avec votre client.
Paspoort : apprendre
Mesurer, planifier et progresser, pour chaque élu et pour le comité. Votre offre de formation apparaît là où elle a du sens.
OR-Bureau : agir
Dossiers, réunions et salariés au même endroit, avec une aide de l'IA que le comité valide lui-même.
Pour les partenaires
Acheter, proposer sous votre marque et grandir ensemble
Vous êtes organisme de formation, cabinet de conseil ou centre de ressources pour les représentants du personnel ? Proposez Agorum à vos clients, intégré à vos propres prestations.
Choisissez vos produits
Paspoort, OR-Bureau ou les deux, en offre groupée avec vos formations et votre accompagnement.
Votre propre marque
Votre nom, vos couleurs, votre offre de formation. Vous adaptez vous-même le référentiel de rôle et les textes.
Vendez à vos clients
Vous gardez la relation avec le comité et l'employeur. Vous êtes leur premier interlocuteur.
Nous gérons la technique
Hébergement par client, sécurité, mises à jour et évolutions. Nous sommes votre support de second niveau.
Ce que vous obtenez
- Un environnement de démonstration à présenter à vos clients
- Des brochures et les vidéos de présentation pour votre action commerciale
- Un environnement cloisonné pour chaque client
- Un espace d'administration pour gérer vous-même les contenus et l'offre
- Des missions supplémentaires pour vos formateurs : restitutions individuelles, ateliers d'équipe, mesure annuelle de progression
Ce que votre client obtient
- Un comité qui se forme de manière ciblée et arrive mieux préparé à la table
- Une vision de ce que rapporte le budget formation, sans accès aux résultats individuels
- Moins de tâches manuelles autour des dossiers, des délais et des comptes rendus
- Une licence annuelle par comité, selon sa taille
Conditions partenaires et tarifs sur demande.
Confidentialité et confiance
L'employeur paie, mais ne regarde pas
Aucun résultat individuel pour l'employeur
Des vues de groupe anonymes, uniquement à partir d'un nombre suffisant de participants. Les petits effectifs sont protégés.
L'élu décide
Chaque élu partage lui-même ses résultats avec son accompagnateur, pour une durée limitée et de façon révocable.
Une IA encadrée
L'IA passe par un point d'accès européen, avec un plafond par client. La classification de chaque document détermine si l'IA peut le lire ; jamais les documents confidentiels.
Les humains décident
L'IA fait des propositions. Rien n'est enregistré sans la validation d'une personne.
Cloisonné par client
Dès qu'il s'agit de données réelles, chaque organisation cliente dispose de sa propre base de données et de ses propres clés. Le service informatique de l'employeur n'y a pas accès.
Transparent sur l'état d'avancement
La démo fonctionne avec des données fictives. Les données réelles d'un comité uniquement après une AIPD et un contrat de sous-traitance.
Voyez par vous-même
Les deux démos fonctionnent avec des données fictives ; les applications sont en néerlandais. Les identifiants sont fournis sur demande. La visite guidée montre ce que vous voyez après votre première connexion.
Demander un accès démo ou un entretien partenaire : info@agorum.nl